당신을 위한 5가지 질문
요즘 아침마다 리더십 강의를 듣고 있습니다.
내적동기를 일으킬 수 있게 도와주고 생각을 이끄는 것이 팀장의 역할이라고 생각하는데,
그 래 서 어 떻 게 요 ?
각자의 방법들을 나누다 보니 제가 생각한 방법은
자주 물어보기
였습니다.
주말에 생각과제 내주는 좋은(?)팀장
평소에도 생각할 수 있는 질문받기를 좋아해서
제 기준 가볍게 생각할 수 있는 질문들로 부가세 회고를 준비해봤습니다.
내가 즐겁고 싶어서 즐거운건지
VS
진짜 즐거운건지
빠르게 떠오른 것이 무조건 답이 아닌걸 알고있기에
같은 질문이어도 한번 더 생각할 수 있는 시간을 가져보려합니다.
그저 돈을 받기 위해 , 이직이 쉬워서 의 이유로 그저 세무사사무실을 다니려는 사람들에겐
정말 이상하고 특이한 회사 = 세무법인 청년들
평범한 세무사사무실이라면 하지않아도 되는
이상한 질문들에 생각을 계속 해야하는 세무법인청년들과 함께해
참 다행이고 오늘도 1% 성장을 확신합니다 
회사에서 생각을 위한 질문, 받아본 적 있나요?
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