신뢰 = 성과 - 기대
실제성과와 기대감의 차이가 신뢰를 증가시킬수도 감소시킬 수도 있다고 한다.
나는 기대감이란 평소의 모습이라고 생각한다. 평소에 좋은 평가를 받던 사람이라면 그 사람에 대한 기대치가 높을 수 밖에 없고 반대라면 기대치가 낮을 것이라고 생각한다.
기대감을 줄이는 방법으로 신뢰를 쌓고 싶지 않다. 차라리 성과를 내서 신뢰를 쌓고 싶다.
이번 강의에서 Vaporware 전략에 대해 언급했는데
이 전략은 약속을 하고 약속을 지켜나가는 전략이라는 의미이다. 즉, 기대치를 갖게 약속을하고 그만큼의 성과를 이루라는 것 같다.
스스로에게 동기부여를 하면서 이 전략을 사용해보는게 좋을 거같다. 스스로에게 약속을 하고 그것을 반복해서 지키는 과정속에서 자기 자신에 대한 신뢰도도 올라간다고 생각했다.