원천세 업체 파악하기: 귀속과 지급이 같은지 다른지 파악한다.(당월 25일 이달 말일, 익월 5일 다음달 10일—월급을 지급 한 달의 다음달 10일)
업체에 전월에 신고한 내역이 있으면 거래처의 거래처 전달 자료를 보고 어떤 업무를 세무사 사무실에서 해줬는지 파악한다.
급여대장 업무대행시 거래처의 4대보험은 고지내역, 요욜내역 2가지 방법 중 어떤 방식으로 작성하는지 파악한다.
거래처에 자료를 전달하는 방법은 카톡, 메세지, 이메일, 전화의 4가지 방법이 있다.
1.
내가 신고할 업체가 어떤 소득을 신고했는지 파악한다.(내가 신고할 업체가 소득자료를 어떻게 줬는지 파악한다.)
2.
거래처 별 업무 대행 범위를 파악 후 준비한다.(거래처 자료로 원천세 신고만 하지만 급여 대장을 작성 요청한다면 급여대장도 작성해준다)
3.
자료는 카톡, 문자, 이메일, 전화 등으로 요청한다.
4.
내가 할 일 정리하기 (업체 신고 현황표 실무 적용하기 [매월, 1년])
채용: 근로계약서 작성(입사일, 근무시간, 월급여, 비과세), 급여 대장 세팅(인적사항, 기본 급여 및 재수당, 채용제금액) 급여명세서 완료(기본금, 식대, 4대보험, 세전/세후 금액)
급여대장: 급여의 구성: 과세(기본급여/제수당): 4대보험(공제)=세후 월급(차인 지급액)
비과세(기본급여/제수당):소득세(공제)=세후 월급(차인 지급액)
과세: 기본급, 근속수당, 직책수당, 연장수당, 상여금
비과세: 식대(급여에 포함되면200,000원까지 비과세 처리 O, 회사에서 식대를 제공하면 비과세 공제X), 차량유지비(업무에 사용되는 자기 명의 차라면 200,000원까지 비과세 처리O, 실제 본인이 운전을 하지만 차량 명의가 다르면 비과세 공제X), 보육수당
4대보험 | 요율 | 사업자 | 근로자 | 비고 |
국민연금 | 9% | 4.5% | 4.5% | 사업자 근로자 반반부담(1/2) |
국민건강 | 7.09% | 3.545% | 3.545% | 사업자 근로자 반반부담(1/2) |
국민건강장기
요양보험 | 12.95% | 0.4591% | 0.4591% | 국민건강보험료X12.95% |
고용보험 | 실업급여율 1.8%
고용안전,직업능력개발별도
0.25% ~ 0.85% | 1.15% | 0.9% | 0.25% |
산재보험 | 업종별 다름
(ex. 기타의 사업) | 0.70% | X | |
합 | 계 | 10.3% | 9.4% | 19.7% |
급여대장 | 4대보험 고지서 | 4대보험 요율 |
국민연금 | 동일 | 동일 |
건강 고용 매달 | 고지서 금액 기본급 변경 보수 변경 | 요율 |
건강 고용 정산 | 4월 연말정산분 반영 | X |
퇴직자 발생 | 공단 퇴직 처리 후 정산분 반영 | 정산X |
근로 소득세 | 간이세액표 기 | 준(조절 가능) |