원숭이 실험
1.
차가운 엄마 vs 따뜻한 엄마 - 밥, 괴물이 왔을 때 반응
2.
문제가 주어진 원숭이 vs 문제가 해결된 원숭이
3.
인센티브
1.
먹는 게 중요하고, 그 다음은 사랑(따뜻함)이 중요하다.
a.
리더십은 위기감이 있을 때 찾아가고 싶어져야 한다.
2.
문제와 함께 시간을 보내면 해결 방안을 생각하는 능력이 올라간다.
a.
그것에 익숙해지려면 문제 상황 속으로 들어가야 한다.
b.
충분한 시간과 스스로 동기부여가 제공되지 않으면?
3.
외부 동기(보상)가 주어지면 문제가 아니라 그것에 눈이 돌아간다.
a.
보상은 자연스럽게, 문제와 스스로(내재동기)에게 집중하게 만들어라.
4.
문제 풀이를 좋아하는 사람들이 누구인지 발견하고 모아라.
a.
그 사람들이 있는 곳에 들어가 그들과 함께해야 한다.
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앤: 내재동기
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모아나: 보상이 중요하다 생각했는데 나중을 위해서는 내재동기가 중요하다고 생각했다
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클로이: 에러율 흥미, 아직 동기 고민 중
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오스틴: 의지가 되는 사람이 되자, 내재동기와 외재동기가 시너지를 만들 것 같다는 생각이 들었다
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존: 내재동기를 하게 만드는 요인이 무엇일지 생각해보기로 했다
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릴리: 돈이 수단이 되어선 안 된다