안녕하세요.
오늘부터 조이에게 업무 교육을 시작했습니다.
제가 교육 받던 방식과는 조금 다르게 진행하려고 합니다.
아무래도 하나도 모르는 상태로 들어온 저와는 상황이 다르거든요.
같이 근무한지 얼마 되지 않았음에도 확실히 저보다 더 잘 알고 있는 부분도 있네요.
처음에는 세무 쪽 실무 경험이 없다는 소식을 듣고
제가 배웠던 방식대로 아예 처음부터 알려드려야 하나 고민했습니다만
그럴 필요는 없겠네요.
그래서 이론을 조금 다른 방식으로 교육하기로 했습니다.
사례 중심의 교육을 준비하고 있는데요.
당장에 업무하는데 필요한 기술적인 부분들을 한번 가볍게 훑고
지금까지 기록된 블루홀 케이스를 기반으로 교육을 해보려고 합니다.
오늘 일기의 주제는 조이의 교육 과정에 대해 설명하려는 건 아닙니다.
이번에 교육 과정(?)을 생각하면서 깨달은 부분을 말씀드리려구요.
결론부터 말씀드리면,
사람마다 교육 방식이 달라야 한다
입니다.