안녕하세요. 세무법인청년들입니다.
세무사무소 근무 경력 3~5년차 직원을 채용하고 있습니다.
1.
보통 세무사무소에 근무하게 되면 최소한 3년정도는 일을 해봐야 나하고 맞는 곳인지 아닌지를 판단할 수 있을 것입니다.
만약 핏이 맞다면 운이 좋은 것이고 만약 핏이 맞지 않다면 고민의 크기가 점점 더 커질 것입니다. 이 업을 떠나서 다른 업을 해야 하는지 아니면 다른 곳으로 이직을 해야 하는 것인지…. 고민하고 있으실 거에요.
2.
만약 이직을 고민하고 계신 3~5년차의 경력자이시라면 기존의 사무실에서 한계를
많이 느끼셨을 거라고 생각합니다.
말이 통하는 동료가 없거나… 내가 하는 일들에 대한 책임감 때문에 불안감이 커질 수도 있습니다.( 내가 하는 일들이 제대로 하는게 맞는지에 대한 확신도 없이 업무를 처리하는 ) 무엇하나 물어볼 사수나 사람이 없는 것도 스트레스 중에 하나일 수도 있겠네요… 상반기에 끝없는 신고업무에 빠지다 보면 내가 성장하고 있는가? 아니면 일을 처리하는 데에만 급급하고 있는 것은 아닌지? 라는 생각이 많아지게 됩니다.
3.
이직을 마음먹었다고 하더라도 문제는 있습니다.
이직을 할 곳이 기존의 사무실과 별반 다를 게 없다고 하면 ? …. 그런 두려움도 가지고 있을 것입니다.
이직을 하더라도
나와 핏이 맞는 원하는 곳에 이직을 하는 것은 또 다른 문제라고 생각합니다.
4.
위와 같이 고민하고 있는 분이 계시다면 세무법인청년들은 좋은 대안이 될 수 있다고
생각합니다.
5.
세무법인청년들 영등포 본점 1팀에서는 경력직 3~5년차 1명을 채용하려고 합니다.
★★ 본점1팀은 법인거래처가 많습니다. 법인기장업무에 대해서 배우고자 하는
열망이 큰 분이면 좋겠습니다.
★★ 11년차 경력의 팀장님이 주로 기장업무를 챙기지만, 19년차 실장님을 비롯하며
내부에 세무사님들이 함께 팀을 이루어 활발하고 편안하게 소통하는 분위기입니다.
★★ 법인전문세무사님은 수천억매출의 상장사부터 감사법인및 중견법인에 대한
기장업무및 자문업무 경험이 많으셔서 기장업무하는데 있어서 많은 도움을 주고
있습니다.
★★ 국세청에서 16년 근무하신 조사관출신세무사님은 세무조사외에도 불복업무에 대한
경험이 많으셔서 우리 직원들에게 국세청에서의 관점을 가감없이 알려주곤 합니다.
기존에는 국세청의 관점이 회색지대였다면 … 지금은 국세청의 관점을 배우는 게 재미
있기도 하고 고객과의 커뮤니케이션에 큰 도움이 됩니다.
★★ 쇼핑몰전문세무사님은 성격이 호탕하시고 편하게 대화할 수 있는 좋은 분이십니다.
항상 직원입장에서 이해해주시고 배려해주십니다. 고객과의 미팅도 같이 하고 고객에
대한 문제도 같이 고민해주십니다. 법인전환을 비롯해서 컨설팅 업무를 알려주시고
함께 업무를 진행하고 있습니다.
6.
영등포본점의 1팀은 어떤 고객들의 특성은 어떤가요?
우리가 하는 세무업의 본질은 고객의 성공에 기여하는 것입니다. 그래서 단순히 부가세신고/원천세신고/ 법인세신고로서 세무업이 완성되는게 아니라, 고객과의 관계십을 통하여 고객이 좋은 의사결정 하는 일을 돕고 고객의 성공여정에 함께 참여하는 것입니다.
그래서 우리는 고객과의 커뮤니케이션을 매우 중요하게 생각합니다.
우리는 우리의 가치를 알아보고 인정해 주고 서로 간의 티키타카가 잘 맞는,,, 그리고 고객들과 청년들이 지향하는 지향점이 같은 고객들로 만들어 가는 것을 중요하게 생각합니다.
고객과 미팅하고 있는 모습입니다고객과 미팅하고 있는 모습입니다
7.
회사내 분위기는 어떤 가요 ?
회사내에서 자유로운 소통을 중요하게 생각합니다.
소통이 멈추면 마치 몸에 피가 통하지 않는 것처럼 위험하게 됩니다.
그래서 많은 분들이 청년들이 입사하게 되면
여기는 정말 소통이 자유로우며 막힘없는 소통을 해서 너무 좋다고 말합니다.
우리 청년들에서는 10가지의 일 잘하는 방법에 대해서 기술해 놓았습니다.
10가지 중에 6가지가 커뮤니케이션에 대한 내용입니다.
1) 업무의 시작은 공유다.
( 공유하지 않는 자 평생 혼자 일해라)
2) 질문을 던지지 않고 어떻게 해답을 찾지
( 해답부터 찾지 말고, 진짜 중요한 문제인지 먼저 파악해라 )
3) 그림같이 써라.
( 그러면 기억 속에 머물 것이다)
4) 선긋지마라.
( 역할에 선긋는 방식은 대기업의 방식이고, 우리는 세상에게 가장 민첩한 스타트업이다 )
5) 내 업무의 맥락은 내가 가장 잘 알아야 한다.
( 회사대표가 다른 방향을 제시해도, 이러한 이유로 진행하고 있으니 NO라고 말할 수 있어야 한다)
6) 과도한 커뮤니케이션은 나쁜게 아니다.
( 같은 것을 반복해서 말하는 시간을 아까워하지 말자. 얼라인 되어 있지 않은 상태로 일을 진행하다가 그걸 뒤엎는 시간이 훨씬 아깝다)
이러한 특성 때문에 청년들에서는 담을 쌓고 벽을 쌓고 “나 혼자만 잘하면 되지” 라는 생각을 가지신분들은 잘 맞지 않을 거에요. 적극 소통하는 분이 청년들에서 핏이 잘 맞을 수 있어요.
※ 중요한 채용요건으로는
1. 2024년 현재 세무사무소에서 근무하고 있는 분은 이번에 채용하지 않습니다.
2. 2023년에 세무사무소에서 근무하다가 퇴직하신분만 지원가능합니다.
< 채용절차 >
1. 서류제출
1) 이력서 & 자기소개서
2) 이메일접수 : hometax@kakao.com
2. 전형절차
서류심사 > 1차면접 > 2차면접 > 최종합격
※ 현재 세무법인청년들 영등포본점에서 채용진행중입니다.
( 주소 : 서울 영등포구 영신로 220 knk빌딩 216호 )