세무법인청년들과 핏(fit)이 맞는 멋진 분을 찾고 있습니다~!
세무법인청년들 대표로서 저의 생각을 말씀드리겠습니다.
세상에는 독립적으로 ‘좋은 회사’ 라고 규정할 수 있는 회사는 없다고 생각합니다.
마치 지구라는 행성이 독립적으로 자전축이 23.5도 기울어져 있다라고 말하지 않고,
태양과의 관계에서 공전궤도와 공전축에 대하여 지구의 자전축이 기울어져 있다고 말하지요.
즉, 좋은 회사는 좋은 직원과의 관계에서 성립할 수 있다고 생각합니다.
반대로 좋은 직원이라는 개념도 독립적으로 존재하지 않고 반드시 좋은 회사와의 관계에서 성립하는 것이지요~
세무법인청년들은 어떤 곳인가요 ?
1.
세무법인청년들은 세상에 대한 호기심과 질문으로 시작되었습니다.
왜 대부분의 세무사무소는 똑같은 방식으로 일할까 ?
왜 세무사무소에는 IT개발자를 채용해서 문제를 해결하려고 하지 않을까 ?
단순기장업무를 넘어 우리의 철학, 스토리, 사명, 비전을 고객들과 함께 나누고 싶은데
좋은 방법이 없을까 ?
2.
세무법인청년들은 유난 하게 남들과 다른 것을 추구합니다.
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3.
세무법인청년들은 인재구성원의 획일성이 아닌 다양성의 조화를 추구합니다.
그래서 청년들에는 IT기획자/ 개발자/ 디자이너/ 콘텐트팀/ 마케팅팀/ 출판사업부 등
다양한 인재들이 있습니다. 다양한 사람들의 융합을 통한 시너지를 추구합니다.
그래서 세무법인청년들은 어떤 핏(fit)을 가진 분을 만나고 싶나요 ?
1.
세무업의 본질을 통찰하고 세무업 자체를 좋아하는 분이면 좋겠습니다.
저는 세무업이 아주 재미있는 업이라고 생각합니다. 다양한 사업을 관찰할 수 있으며, 성공하는 기업가와 실패한 기업가를 경험할 수 있고,
고객의 성장이 나의 성장으로 연결될 수 있는 업입니다.
이런 업을 통해서 고객과 커뮤니케이션하기를 즐거워하며 내가 하는 업무가 고객의 의사결정에 영향을 미칠 수 있는 의미 있는 업입니다.
우리가 하는 이 업을 진정으로 좋아할 수 있으며, 스스로에 대한 자존감이 높은 사람이라면 환영합니다!
2.
기장업무에 빠져서 그 속에서 헤어 나오지 못하는 분은 거절하고 싶습니다.
1월에는 부가세신고에 빠져있고, 2월에는 연말정산에, 3월에는 법인세시고로 4,5,6월에는 종소세신고에 빠져있고
7월에는 부가세신고에 빠지는….. 그리고 하반기에는 무조건 쉬어야 겠다는 생각에 빠져있고…. 그래서 결국은 매년 반복되는 삶속에 빠져서 헤어 나오지 못하는 분은 거절하고 싶습니다. 기장업무를 통하여 파생되는 세상을 볼 수 있는 사람을 환영합니다.
3.
청년들에서는 글쓰기와 말하기 능력을 아주 중요하게 생각합니다.
인류가 자신의 생각을 표현하고 지식과 정보를 기록하지 못했다면 어떤 일이 일어났을까요 ?
인류는 기록을 통해서 비약적인 발전을 해왔다고 생각합니다. 청년들도 기록하는 것을 중요하게 생각합니다.
기록하지 않는 것은 기억에 의존한다는 것인데,,,,기억에는 한계가 존재합니다. 기억에 의존하는 업은 결코 발전할 수 없습니다.
청년들에 입사하는 신입직원들에게 항상 강조하는 말이 있습니다.
“ 생각하는 사람이 되어야 합니다. 생각하기 위해서 책을 읽고, 책을 통해서 생각하는 능력을 키우고, 그 생각을 글로 표현할 줄 알아야 하며,,,,또한 말로서 표현할 줄 아는 능력이 가장 위대한 능력입니다. “
4.
청년들은 열망 있는 사람들을 원합니다.
일을 정말로 잘하는 사람들은 최고의 실력자들과 함께 하고 싶어합니다. 나보다 뛰어난 사람들과 함께 일할 때 상장한다고 느끼거든요….
그리고 최고의 인재들은 알아서 일을 합니다. 어떻게 일해야 할지 스스로 찾아냅니다. 전혀 관리 받을 필요가 없습니다.
이들에게 필요한 것은 공통의 비전과 사명입니다.
우리는 자기 분야에서 미치도록 뛰어난 역량과 열망을 가진 사람들을 원합니다. 그래서 제가 해야 하는 가장 중요한 일은
이런 사람을 채용하는 일입니다. 열망있는 사람을 찾고 있습니다.
5.
함께 공유하고 팀을 이루어서 일하는 방식을 선호합니다.
청년들에서는 혼자서 일하는 스타일은 거부합니다.
우리가 하는 업이 오랬동안 발전이 더딘 가장 큰 이유 중의 하나는 서로 간의 벽을 쌓고 혼자 일하는 방식을 택해왔기 때문입니다.
반대로 가야 합니다. 공유와 협업으로 가야 합니다. 그래서 청년들은 팀을 이루어 일하는 방식을 좋아합니다.
6.
청년들은 할 말은 하는 분을 좋아합니다.
동료끼리 할 말을 하지 못하고 담아두거나 숨기는 사람은 청년들에서 함께 일 하기가 힘든 사람입니다. 우리는 각자의 관점에서는 언제나 옳다고 생각합니다.( 각자가 각자의 입장에서 경험하고 본 것을 말하기 때문이지요 )
상대방의 관점에서 볼 수 있는 열린 마음으로 각자가 가지고 있는 관점을 얘기 한다면
이때 신뢰라는 큰 무기가 조직 안에 생기게 됩니다. 이런 신뢰는 해야 할 말은 하는 상황속 에서 생길 가능성이 높습니다.
할말을 하지 못하고, 해야 하는 말을 못하게 되는 그 조직은 오해와 불신이 생길 가능성이 높아지게 됩니다.
7.
청년들은 아래의 10가지 방식을 가지고 일합니다.
아래의 10가지 방식에 동의하는 분이었으면 좋겠습니다.
세무법인청년들에서는 평범함보다는 자신을 조금 더 특별한 삶으로 만들어 가길 원하는
당신을 찾고 있습니다.
1. 지역 : 서울 영등포 영신로 220 knk빌딩 215호
2. 채용시기 : 2024년 2월이후 ~
3. 자격요건 : 세무사무소경력 3년이상 ~
4. 홈페이지 : www.watax.kr
5. 지원서제출
1) 자기소개서 & 이력서
2 ) hometax@kakao.com